Положение о Тренерском Совете
I. Общие положения
1.1. Настоящие Правила разработаны на основе Федерального закона Федерального закона от 7 февраля 2007 года № 329 - ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Уставом МБУ «СЦ Тосненского района».
1.2. Тренерский совет – коллегиальный орган управления учреждением, действующий в целях развития и совершенствования тренировочного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров.
1.3. Каждый сотрудник учреждения, занятый в спортивной деятельности (администрация, тренеры, методисты), с момента приёма на работу являются членами тренерского совета, за исключением работников работающих по совместительству. 1.4. Положение о тренерском совете утверждается директором МБУ «СЦ Тосненского района»
после его рассмотрения на тренерском совете. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся тренерским советом и утверждаются на его заседании.
II. Функции тренерского совета
2.1. Основными функциями тренерского совета МБУ «СЦ Тосненского района» являются: - управленческие: совещательные, контролирующие и корректирующие; - методические: информационные, аналитические, развивающие и обучающие; - воспитательные: мотивационные, мировоззренческие и организационные; - социально-педагогические: коммуникативные, интегрирующие и координирующие.
III. Задачи тренерского совета
3.1. Реализация государственной политики по вопросам развития спорта, выработка общих подходов к разработке и реализации стратегических документов учреждения. 3.2. Объединение усилий тренерского коллектива в квалифицированном кадровом и научно-методическом обеспечении тренировочного процесса, определение подходов к управлению учреждения, адекватных целям и задачам его развития. 3.3. Пропаганда достижений в спорте, разработка перспективных направлений функционирования и развития учреждения. 3.4. Анализ, обобщение и оценка результатов деятельности тренерского коллектива по определённым направлениям, обобщение и пропаганда передового опыта спортивной работы, предоставление к награждению тренеров.
IV. Организация деятельности
4.1. Работой тренерского совета руководит председатель. 4.2. Тренерский совет избирает из своего состава председателя и секретаря на учебный год. 4.3. Тренерский совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже трёх раз в год. 4.4. Внеочередные заседания тренерского совета проводятся по требованию не менее одной трети членов Тренерского совета. 4.5. Решения тренерского совета являются обязательными для всего тренерского коллектива.
4.6. Тренерский совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствовало не менее двух третей работников и если за них проголосовало более половины присутствующих тренеров. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Тренерского совета. 4.7. Организацию выполнения решений Тренерского совета осуществляет директор учреждения и ответственные лица, указанные в решении Тренерского совета. Результаты выполнения решений в обязательном порядке заслушиваются на последующих заседаниях Тренерского совета.
4.8. В необходимых случаях на заседание Тренерского совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с учреждением по вопросам спортивной подготовки, родители лиц, проходящих спортивную подготовку и другие лица; приглашенные на заседание Тренерского совета пользуются правом совещательного голоса. 4.9. Тренерский совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы МБУ «СЦ Тосненского района».
V. Компетенция Тренерского совета
5.1. Тренерский совет: - определяет приоритетные направления развития учреждения, обсуждает программу развития учреждения; - утверждает цели и задачи учреждения, план их реализации; - обсуждает содержание учебного плана, годовой календарный график; - обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания программ спортивной подготовки, форм, методов тренировочного процесса и способов их реализации; - выносит предложения по развитию системы повышения квалификации тренеров, развитию их творческих инициатив; - принимает решение о переводе спортсменов на следующий этап спортивной подготовки; - заслушивает отчеты тренеров; - выносит для обсуждения на тренерских советах представления администрации по интересующим работников вопросам деятельности учреждения; - заслушивает администрацию учреждения по вопросам, связанными с организацией тренировочного процесса; - принимает решение о поощрении и наказании лиц, проходящий спортивную подготовку в СЦ в пределах своей компетенции; - подводит итоги деятельности учреждения за полугодие, год; - контролирует выполнение ранее принятых решений; - требует от всех членов тренерского коллектива единства принципов в реализации целей и задач деятельности; - принимает решение о награждении отдельных тренеров; - заслушивает и обсуждает информацию о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима и охране труда и здоровья лиц, проходящий спортивную подготовку.
VI. Права, обязанности и ответственность членов педагогического совета
6.1. Члены совета имеют право: - выносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы тренерского коллектива учреждения; - получать полную информацию о деятельности учреждения; - участвовать в научно-экспериментальной работе; - выносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы тренерского коллектива учреждения; - получать полную информацию о деятельности учреждения; - участвовать в научно-экспериментальной работе; - принимать, утверждать Положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к деятельности тренерского совета; - участвовать в управлении учреждением.
6.2. Члены совета обязаны: - посещать все заседания тренерского совета; - активно участвовать в подготовке и работе совета; - своевременно и полностью выполнять принятые решения; - повышать свое профессиональное мастерство.
6.3. Члены совета ответственны за: - выполнение плана работы; - соблюдение законодательства РФ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» в своей деятельности; - компетентность принимаемых решений в отношении организации работы в учреждении; - упрочение авторитетности учреждения; - принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.
VII. Документация и отчётность
7.1. Заседания и решения тренерского совета протоколируются. 7.2. Протоколы заседаний и решений хранятся в делопроизводстве учреждения.